Ya tienes excusa: El Juego on line desarrolla tus habilidades directivas
¿Puede un juego on line desarrollar tus habilidades directivas? La respuesta es sí.
IBM y la empresa Seriosity, han desarrollado un profundo estudio sobre cómo se desarrolla el liderazgo, productividad e innovación en los juegos on line y han creado una plataforma que tiene como objetivo su aplicación a la empresa.
En dicho estudio, parten de la idea que los diferentes ambientes recreados en un juego on line permiten a los líderes, puestos intermedios y a todo el personal con una buena idea, colaborar y competir en un mundo virtual.
Además, concluyen que hay una serie de características de los juegos on line que deberían aplicarse a cualquier organización empresarial, como pueden ser:
Incentivar estructuras que motiven a los trabajadores a medio y a largo plazo.
Crear un lugar virtual para fomentar el intercambio de información y la colaboración.
Fomentar la transparencia y el desarrollo de habilidades.
Reconocimiento de los logros alcanzados.
Visibilidad en las redes de comunicación de una organización.
Así que ya sabéis, la próxima vez que estéis en medio de una partida de World of Warcraft o Call of Duty 4, no penséis que estáis jugando, estáis desarrollando vuestras habilidades de liderazgo, de estrategia, de comunicación, aprendiendo a tomar decisiones en el menor espacio de tiempo posible, etc…
¿A que nunca habíais pensado que fueran tan útiles las tardes del domingo sentados delante de vuestra consola o PC?
Más Info | Seriosity | Estudio completo (Inglés)
Foto | WoW
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